Uber e Lyft recuam ameaças de deixar Minneapolis após aprovação de novo salário mínimo para motoristas. As gigantes do transporte chegaram a um acordo com legisladores de Minnesota para aumentar a remuneração dos motoristas em todo o estado.
3 Principais Destaques
- As empresas ameaçaram deixar Minneapolis em agosto, quando a cidade aprovou um salário mínimo mais alto, que a Uber chamou de “incrivelmente caro”.
- O novo projeto de lei estadual, que deve ser assinado pelo governador, estabelece um piso salarial menor do que o da cidade, permitindo que Uber e Lyft continuem operando.
- A partir de 2025, os motoristas de Minneapolis receberão o salário mínimo da cidade de US$ 15,75 após deduzir despesas e impostos, além de proteções extras.
Em um drama digno de Hollywood, as gigantes do transporte por aplicativo Uber e Lyft recuaram de suas ameaças de abandonar Minneapolis. Isso aconteceu depois que legisladores de Minnesota aprovaram um projeto de lei que garante um aumento salarial para os motoristas em todo o estado no último domingo.
Um Acordo de Compromisso
De acordo com o Star Tribune, os legisladores chegaram a um compromisso com a Uber e a Lyft para aumentar o pagamento dos motoristas. As empresas dizem que continuarão operando em todo o estado, depois de ameaçarem deixar Minneapolis em agosto, quando o conselho municipal aprovou padrões de remuneração mínima ainda mais altos, que a Uber chamou de “incrivelmente caros”.
“O aumento de tarifa aprovado pelo Estado é 57% menor que a ordenança municipal agora substituída, e embora os próximos aumentos de preços possam prejudicar os passageiros e motoristas, poderemos continuar operando em todo o Estado sob o compromisso intermediado pelo Governador”, disse Josh Gold, porta-voz da Uber, em um comunicado enviado por e-mail ao Gizmodo.
Os Detalhes do Novo Projeto de Lei
O projeto de lei, que seguirá para a mesa do governador Tim Walz, onde ele indicou que assinará para torná-lo lei, substituirá o padrão de remuneração mínima que o conselho municipal de Minneapolis aprovou em agosto. Aquela ordenança, sobre a qual a Uber e a Lyft ameaçaram deixar a cidade, obrigaria as empresas a pagar aos motoristas de Minneapolis US$ 1,40 por milha e US$ 0,51 por minuto durante as corridas. A nova lei estadual estabelece tarifas mínimas de US$ 1,28 por milha e US$ 0,31 por minuto. No final, essa lei resultará em um aumento salarial de 20% e proteções mais fortes para os motoristas, de acordo com um tuíte do senador de Minnesota Omar Fateh, que patrocinou o projeto de lei.
Uma Vitória para os Motoristas
“Era a Uber e a Lyft contra a MULDA (Associação de Motoristas de Uber/Lyft de Minnesota) e a MULDA venceu”, disse Fateh aos apoiadores depois que o projeto de lei foi aprovado, sendo então erguido no ar pelo grupo.
“Através do engajamento direto com todas as partes interessadas, encontramos terreno comum suficiente para equilibrar um novo aumento salarial para os motoristas com o que os passageiros podem pagar e preservar o serviço”, disse um porta-voz da Lyft em um comunicado por e-mail.
Proteções Extras para Motoristas
A partir de 1º de janeiro de 2025, o projeto de lei garante que os motoristas de Minneapolis receberão o salário mínimo da cidade de US$ 15,75 após contabilizar despesas com veículos e impostos, de acordo com o Minnesota Reformer. O projeto de lei também fornece cobertura de seguro aumentada para motoristas feridos no trabalho e proteção contra desativação injusta de contas.
Um Argumento Familiar
A Lyft e a Uber mantêm que ambas apoiaram um padrão de remuneração mínima há anos, mas argumentaram que a ordenança anterior de aumento salarial de Minneapolis era demais. As empresas de transporte por aplicativo disseram que os custos teriam que ser transferidos para os clientes e afetariam negativamente passageiros e motoristas.
É um argumento familiar da Uber e da Lyft. Quando os motoristas entregadores de Nova York conquistaram um aumento salarial semelhante no final de 2023, o Bloomberg relatou que a Uber e a DoorDash responderam adicionando taxas para os clientes. Isso resultou em ganhos mais altos para os motoristas, mas as empresas também dificultaram as gorjetas, para não sobrecarregar os clientes. Os aumentos salariais para os trabalhadores de aplicativos são difíceis de conquistar e raramente obtidos, então muitos motoristas de Minnesota veem isso como um sucesso.
Conclusão: Uma Vitória para Todos
No final, parece que esse acordo de compromisso é uma vitória para todos os lados envolvidos. Os motoristas terão salários mais altos e mais proteções, enquanto as empresas de transporte por aplicativo poderão continuar operando em Minnesota sem encargos excessivos. É um lembrete de que o diálogo e a negociação podem levar a soluções que beneficiam todas as partes interessadas, em vez de confrontos improdutivos. Embora não seja a solução perfeita, é um passo na direção certa para melhorar as condições dos motoristas de aplicativos de transporte.